Kısa Çalışma Ödeneği, İş Sözleşmesi Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği süreleri uzatıldı

COVİD-19 Salgınına bağlı olarak Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ), Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği uygulamaları çalışma hayatında yerini almış ve bu uygulamalara ilişkin çeşitli mevzuat düzenlemeleri yapılmıştı. Resmi Gazetenin 30 Haziran 2020 tarihli sayısında yayımlanan 2 adet Cumhurbaşkanlığı Kararıyla bu uygulamaların sürelerinde uzatmaya gidilmiş olup son kararlar çerçevesinde dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda yer almaktadır.

► Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ)

İşletmeler KÇÖ uygulamasından 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 2. Maddesi ve Geçici 23 üncü Maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde 3 ay süreyle yararlanmaktadırlar. Cumhurbaşkanlığı Kararı ile KÇÖ uygulama süresi 1 ay uzatılmıştır. Bu uzatma kapsamında:

⛔ 30 Haziran 2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) KÇÖ başvurusu yapmış ve Cumhurbaşkanlığı Kararının yayım tarihinden (30.06.2020) önce KÇÖ sona eren İşletmeler, yeni bir başvuru ve uygunluk kontrolüne gerek olmaksızın aynı işçiler ve aynı şartları aşmamak kaydıyla (beyan edilen haftalık çalışma süresini değiştirmeme şartıyla) 01/07/2020 tarihinden itibaren 1 ay daha KÇÖ den faydalanmaya devam edebileceklerdir.

⛔ 30 Haziran 2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) KÇÖ başvurusu yapmış ve Cumhurbaşkanlığı Kararının yayım tarihinde (30.06.2020) halen KÇÖ devam eden İşletmeler, KÇÖ lerinin sona ereceği (3 aylık sürenin sonu) tarihten itibaren 1 ay daha KÇÖ den faydalanmaya devam edebileceklerdir.