2022 Yılı Mali Tatil Uygulaması 1 Temmuz İtibarı ile Başladı
2022 Yılı Mali Tatil Uygulaması 1 Temmuz İtibarı ile Başladı
2022 Yılı Mayıs Ayına İlişkin Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yolu ile Ödenmesi Halinde Vade Tarihi 27 Temmuz’a Uzatılmıştır
2022 Yılı Mayıs Ayına İlişkin Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yolu ile Ödenmesi Halinde Vade Tarihi 27 Temmuz’a Uzatılmıştır
Kişisel Verileri Koruma Kurulu Tarafından Mayıs Ayında Toplam 1.875.000 TL İdari Para Cezası Uygulandı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu Tarafından Mayıs Ayında Toplam 1.875.000 TL İdari Para Cezası Uygulandı
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalamamış Ülke Vatandaşları İçin Düzenlenecek İşe Giriş Bildirgesinde Hangi Sigorta Kolu Seçilir?
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalamamış Ülke Vatandaşları İçin Düzenlenecek İşe Giriş Bildirgesinde Hangi Sigorta Kolu Seçilir?
İşçi Tarafından 30 Günlük Ücreti ile Karşılanamayacak  Şekilde Zarara Sebebiyet Verilmesi
İşçi Tarafından 30 Günlük Ücreti ile Karşılanamayacak Şekilde Zarara Sebebiyet Verilmesi
İşe Giriş Bildirgesi Verildikten Sonra Çalışmaya Başlamayan İşçinin  İşe Giriş Bildirgesi İptal Edilebilir mi?
İşe Giriş Bildirgesi Verildikten Sonra Çalışmaya Başlamayan İşçinin İşe Giriş Bildirgesi İptal Edilebilir mi?
Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?
Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?
VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Veri Sorumlularına İdari Yaptırım Uygulanacak
VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Veri Sorumlularına İdari Yaptırım Uygulanacak
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Yasal Olarak Verilmesi Gereken Sürede İstisnai Durumlar
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Yasal Olarak Verilmesi Gereken Sürede İstisnai Durumlar
Yaş Şartı Hariç Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılan Çalışanlar Bu Hakkı Kaç Kez Kullanabilir?
Yaş Şartı Hariç Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılan Çalışanlar Bu Hakkı Kaç Kez Kullanabilir?
Kıdem Tazminatı Hesabında Raporlu Olunan Süreler Dikkate Alınır mı?
Kıdem Tazminatı Hesabında Raporlu Olunan Süreler Dikkate Alınır mı?
İşletmelerde Çalıştırılacak Stajyer Sayısı Nasıl Belirlenir?
İşletmelerde Çalıştırılacak Stajyer Sayısı Nasıl Belirlenir?