Geçici Koruma Sağlanan Yabancılar için Çalışma İzni Muafiyet Başvuru Aşamaları
15 Ekim 2024 tarihli ve 32693 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile, Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin 48 inci maddesinin birinci fıkrasına (ş) bendi eklenmiştir. Söz konusu düzenlemeye ilişkin daha önce tarafımızca bilgilendirme yazısı paylaşılmış olup, buna göre; “6458 sayılı Kanunun 46’ncı ve 91’inci maddeleri kapsamındakilerden İçişleri Bakanlığınca sistem üzerinden bildirilenler, bildirimde belirtilen kapsam ve sürelerde çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilir.
Söz konusu sistem uygulamaya açılmış olup, çalışma izni muafiyet başvurusunda uygulanacak aşamalar aşağıda belirtilmiştir.
- Geçici koruma kapsamındaki kişi, Göç Randevu Sistemi’ne (https://randevu.goc.gov.tr/#/) e-Devlet bilgileri ile giriş yapacaktır.
- Sisteme giriş yapıldıktan sonra açılan ekranda yer alan “Çalışma İzni Muafiyet Bilgi Formları” alanı üzerinden çalışma izni muafiyeti başvurusu gerçekleştirilecektir.
- Çalışma İzni Muafiyeti Belgesi düzenlenen yabancılar, yalnızca muafiyet belgesinin düzenlendiği ilde çalışabilecek olup, muafiyet belgesinin geçerlilik süresi üç yıldır.
- Çalışma İzni Muafiyeti Belgesi, yalnızca mevzuatta belirtilen şartlar ve kapsam dahilinde geçerlidir. Belgenin geçerlilik süresi ve kullanım koşulları dikkate alınarak çalışma faaliyetlerinin yürütülmesi gerekmektedir.
- Çalışma İzni Muafiyeti Belgesi’nin düzenlenmesinin ardından, çalışanın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işe giriş bildirgesi, diğer çalışanlarda olduğu gibi genel mevzuat kapsamında işveren tarafından normal işe giriş prosedürü izlenerek düzenlenecektir. Bu kapsamda SGK bakımından ilave bir başvuru veya farklı bir işlem uygulanmayacaktır.
- Bu süreç sayesinde geçici koruma kapsamındaki yabancıların çalışma hayatına yasal ve düzenli şekilde katılımı sağlanırken, başvurunun geçici koruma kapsamındaki kişi tarafından e-Devlet üzerinden gerçekleştirilmesi nedeniyle, çalışma izni başvurularında uygulanan harç ve benzeri mali yükümlülükler bakımından ayrıca bir ödeme yapılmasına gerek bulunmamaktadır.