2024 YILI II.DÖNEM KIDEM TAZMİNATI TAVAN TUTARI
2024 YILI II.DÖNEM KIDEM TAZMİNATI TAVAN TUTARI

Kıdem Tazminatı, 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesiyle düzenlenmiş olup söz konusu kanun maddesinde yer alan: “ Ancak, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen...

2024 YILI MALÄ° TATÄ°L UYGULAMASI
2024 YILI MALÄ° TATÄ°L UYGULAMASI

2007 yılında Yayımlanan 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile Mali Tatil uygulaması başlamış olup söz konusu kanunda: ►►► Her yıl temmuz ayının...

İstifa Eden İşçiye Yıllık İzin Ücreti Ödenir mi?
İstifa Eden İşçiye Yıllık İzin Ücreti Ödenir mi?

4857 sayılı İş Kanunu’na 53, 54 ve 55. maddelerine göre işyerinde bir yılını dolduran işçinin yıllık izne hak kazanacağı ve hak kazandığı yıllık iznini takip...

İşçinin aynı işyerine tekrar çalışmaya başlaması durumunda önceki dönem çalışmaları kıdem ve yıllık izin hesabında dikkate alınır mı?
İşçinin aynı işyerine tekrar çalışmaya başlaması durumunda önceki dönem çalışmaları kıdem ve yıllık izin hesabında dikkate alınır mı?

1- İşçi daha önceki çalışmaları sırasında kıdem tazminatı almayı hak edecek şekilde işten çıkmış veya çıkarılmış, ancak kendisine herhangi bir kıdem tazminatı ödenmemişse, bu işçi...

SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre Açıklaması, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Hakkı
SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre Açıklaması, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Hakkı

FESİH KODU İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİ AÇIKLAMASI KIDEM TAZM. İHBAR TAZM. İŞS. MAAŞI 1 Deneme süreli İş sözleşmesinin İşverence feshi Deneme süresi içerisinde taraflar bildirim süresine...

Sık Sık İstirahat Raporu Alan İşçinin İş Akdinin Feshi
Sık Sık İstirahat Raporu Alan İşçinin İş Akdinin Feshi

Ülkemizde çalışma hayatını düzenleyen en temel mevzuat olan 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25 inci maddesinin 1 inci fıkrasında “ … işçinin hastalık, kaza, doğum ve...

Cumartesi Günleri Yıllık İzinden Sayılır Mı?
Cumartesi Günleri Yıllık İzinden Sayılır Mı?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 56 ıncı maddesinde; “Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden...

Sgk Alacaklarında Tecil Faizlerinin Arttırılması
Sgk Alacaklarında Tecil Faizlerinin Arttırılması

Sosyal Güvenlik Kurumunca 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna Göre Kullanılacak Yetkilere Ä°liÅŸkin Yönetmelik’in 13’üncü maddesinin dördüncü fıkrasında, tecil faizinin Hazine ve Maliye...

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü ile Hafta Tatilinin Çakışması Durumunda Hesaplama Nasıl Yapılır?
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü ile Hafta Tatilinin Çakışması Durumunda Hesaplama Nasıl Yapılır?

4857 sayılı İş Kanunun 47 inci maddesinde, “Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde...

Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları  Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?
Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?

Bankalar ile işletmeler arasında maaş anlaşması yapılması durumunda çalışan sayısı ve maaş durumuna göre her bir çalışan için banka tarafından promosyon adı altında ödeme yapılmaktadır....

Telafi Çalışması ve Bayram Tatili
Telafi Çalışması ve Bayram Tatili

Telafi çalışması, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64 üncü maddesi uyarınca “Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi...

İşverenlere Yönelik Olarak Açılan Alacak Davalarında Alınan Kararlarla İlgili SGK Tarafından Nasıl İşlem Yapılmaktadır?
İşverenlere Yönelik Olarak Açılan Alacak Davalarında Alınan Kararlarla İlgili SGK Tarafından Nasıl İşlem Yapılmaktadır?

Alacak davasına konu olan dönemlerde sigortalı bildirimi yoksa: Mahkeme kararlarında, alacak davasına konu olan dönemlerde sigortalılık bildiriminin bulunmaması halinde alacak tutarları için herhangi bir işlem...