2024 Yılı Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı
2024 Yılı Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı

Kıdem Tazminatı, 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14 üncü maddesinde düzenlenmiş olup söz konusu kanun maddesinde yer alan: “Ancak, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem...

KVKK Kapsamında Yeniden Değerleme Oranına Göre 2024 Yılı İdari Para Cezası Tutarları
KVKK Kapsamında Yeniden Değerleme Oranına Göre 2024 Yılı İdari Para Cezası Tutarları

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 18 inci maddesinde düzenlenen İdari Para Cezalarının 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’na göre her takvim yılı başından geçerli olmak üzere...

2024 YILI BORDRO PARAMETRELERİ
2024 YILI BORDRO PARAMETRELERİ

2024 Yılı Bordro Parametreleri          01.01.2024 – 30.12.2024 Günlük Prime Esas Kazanç/SGK TABANI 666,75 Günlük Prime Esas Kazanç/SGK TAVANI 5.000,63 Aylık Net Asgari Ücret 17.002,12 Aylık...

Çalışma İzni Olmaksızın Çalışan/Çalıştırılan Yabancılara İlişkin Uygulanacak İdari Para Cezası Tutarları
Çalışma İzni Olmaksızın Çalışan/Çalıştırılan Yabancılara İlişkin Uygulanacak İdari Para Cezası Tutarları

İhlalin Türü  2022 (TL) 2023 (TL) 2024 (TL)  Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için  16.066 35.815 56.752  Çalışma izni olmaksızın bağımlı...

“07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilemeyecek
“07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilemeyecek

SGK tarafından yayımlanan 20.11.2023 tarihli duyuruda; 2020/20 sayılı Genelgenin “1.2.3.6- Eksik gün bildiriminde puantaj usulü çalışma” başlıklı maddesinde, “Eksik gün nedeni olarak 07-Puantaj kayıtları seçeneğini...

Kadın İşçilerin Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları
Kadın İşçilerin Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları

Kadın işçilerin doğum öncesi ve sonrası hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik ile...

15510 Sigorta Prim Teşviğinden Sadece EYT Emeklilerinin Faydalanabileceğine Dair Sistem Uyarısı
15510 Sigorta Prim Teşviğinden Sadece EYT Emeklilerinin Faydalanabileceğine Dair Sistem Uyarısı

SGK Başkanlığı tarafından, 22.09.2023 tarihinde yayınlanan SGDP’ye tabi çalışacak EYT’lilere yönelik 5 puanlık prim teşviğine ilişkin genel yazıda, ֍ SGDP 5 puanlık prim teşvikinden; 8.9.1999...

Birden Fazla İşte Çalıştırılan Sigortalıların SGK’ya Bildirilecek Meslek Kodunda Dikkat Edilecek Hususlar
Birden Fazla İşte Çalıştırılan Sigortalıların SGK’ya Bildirilecek Meslek Kodunda Dikkat Edilecek Hususlar

510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (n) bendinde; Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu,...

Geriye Doğru Teşvik Alımlarında Yasal Faiz Talebi
Geriye Doğru Teşvik Alımlarında Yasal Faiz Talebi

SGK Başkanlığı tarafından, 13.10.2023 tarihinde yayınlanan genel yazı ile geriye doğru yararlanılan teşvik tutarları için hesaplanacak ve işverenlere verilecek yasal faizlerle ilgili işlemlerin başlatılması yönünde...

EYT Kapsamında Emekli Olduktan Sonra Çalışmaya Devam Edenlere Yönelik Uygulanan 5 Puanlık Sigorta Prim Teşviğinde Önemli Ayrıntı
EYT Kapsamında Emekli Olduktan Sonra Çalışmaya Devam Edenlere Yönelik Uygulanan 5 Puanlık Sigorta Prim Teşviğinde Önemli Ayrıntı

Kamuoyunda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen çalışanlara yönelik 5510 Sayılı Yasada yapılan ve 03.03.2023 tarihi itibariyle yürürlüğe giren düzenlemeyle, EYT kapsamındakilere emekli olma imkanı...

İşyerinde Kalp Krizi Geçiren Bir Sigortalının Durumu İş Kazası Olarak Değerlendirilir mi?
İşyerinde Kalp Krizi Geçiren Bir Sigortalının Durumu İş Kazası Olarak Değerlendirilir mi?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 3 üncü maddesinin g bendinde iş kazasının tanımı “İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren...

SGK (SSK) Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
SGK (SSK) Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar

SIRA NO PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR PRİME TABİ HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU 1 Asıl Ücret + Hak Edilen Ay 2 Ödeme şekil...