2023 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başladı
2023 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başladı

2007 yılında Yayımlanan 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile Mali Tatil uygulaması başlamış olup söz konusu kanunda: ►►► Her yıl temmuz ayının...

Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti

BRÜT ASGARİ ÜCRET 13,414.50 SGK PRİMİ% 14 1,878.03 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 134.1 KESİNTİLER TOPLAMI 2,012.18 NET ASGARİ ÜCRET 11,402.32 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren...

SGK tarafından Deprem Felaketi Nedeniyle Bilgi, Belge ve Beyannamelerin Verilme Sürelerinin Ertelenmesine Dair Duyuru Yayımlandı
SGK tarafından Deprem Felaketi Nedeniyle Bilgi, Belge ve Beyannamelerin Verilme Sürelerinin Ertelenmesine Dair Duyuru Yayımlandı

Ülkemizde 06.02.2023 tarihinde yaşanan deprem felaketi nedeniyle sosyal güvenlik uygulamaları (Sigorta prim borçlarının son ödeme tarihleri, SGK’a verilecek bilgi, belge ve beyannamelerin verilme süreleri) ile...

2023 Yılı Mart Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı
2023 Yılı Mart Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı

Gelir İdaresi Başkanlığınca yayımlanan 25/4/2023 tarih, VUK-154/ 2023-5 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; Mükellefler tarafından 26.04.2023 tarihine kadar verilmesi gereken Konaklama Vergisi, Damga Vergisi...

Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tarafından 40 Ayrı Karar Özeti Yayımlandı
Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tarafından 40 Ayrı Karar Özeti Yayımlandı

24.04.2023 Pazartesi günü Kurumun web sayfasında yayımladığı 40 ayrı karar incelendiğinde; 24 ayrı veri sorumlusuna toplam 4 milyon 170 bin TL idari para cezası uygulandığı,...

EYT’liler İçin Sosyal Güvenlik Destekleme Priminde (SGDP) 5 Puanlık İndirim
EYT’liler İçin Sosyal Güvenlik Destekleme Priminde (SGDP) 5 Puanlık İndirim

Kamuoyunda EYT li (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) olarak bilinen sigortalıların emeklilik haklarına ilişkin yürürlüğe konulan 7438 Sayılı Yasa ile söz konusu yasadan faydalanarak emekli olup Sosyal...

MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-5
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-5

Tekrar İşe Girişi Yapılan EYT’li Çalışanlar İçin Kümülatif Vergi Matrahı Nasıl Uygulanacak? Gelir Vergisi Genel Tebliği’nin “Özel sektör işyerlerinde birden fazla işverenin yanında çalışanların durumu”...

MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-4
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-4

Asgari Ücrete İsabet Eden Vergi İstisnası Tekrar İşe Girişi Yapılan EYT’lilerde Nasıl Uygulanacak? 7349 sayılı Kanunla, 193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına eklenen...

MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-3
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-3

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Tekrar İşe Girişi Yapılan EYT’lilerde Uygulanacak mı? Yasa gereği 45 yaşını doldurmamış olan çalışanlar, Otomatik Katılım Sistemi’ne işverenleri aracılığı ile dâhil...

MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-2
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-2

1 Nolu Belge Türünde SGK Tavanını Aşan Yıllık İzin Ücretleri SGDP Bildirimine İlave Edilecek mi? 5510 sayılı Kanunun 82 inci maddesi uyarınca sigortalıların prime esas...

MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-1
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-1

İşten Çıkışı Yapılarak Gün Farkı Verilmeden Tekrar İşe Girişi Yapılan Çalışanlarla İlgili; a-) Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinde Prim Ödeme Gün Sayısı Kaç Gün Üzerinden...

Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Noter Onay Zorunluluğu var mı?
Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Noter Onay Zorunluluğu var mı?

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2020/20 sayılı genelgenin “Eksik Gün Bildiriminde Kısmi Zamanlı Çalışma” başlıklı 1.2.3.5. maddesinde; 6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun sözleşmenin unsurlarını düzenleyen 14...