6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 16 ncı maddesine göre, Türkiye sınırları içerisinde kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları, kişisel veri işlemeye...
Gelir İdaresi Başkanlığınca yayımlanan 27/3/2023 tarih, VUK-152/ 2023-3 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesinde yer alan...
Sıra No  Kanun Mad.  Ceza Mad. Fiil 2023 YILI Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) 1 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 105.688,00 2 5 99/1-a İşçilere...
Resmi Gazetenin 12.03.2023 tarihli sayısında yayımlanan 7440 Sayılı Yasa ile sosyal güvenlik prim borçlarına yapılandırma imkanı getirilmiştir. Torba yasa ile getirilen sigorta prim borç yapılandırması...
06 Åžubat 2023 tarihinde Ãœlkemizde meydana gelen depremler nedeniyle; Adana – Adıyaman – Diyarbakır – Elazığ – Gaziantep – Hatay – KahramanmaraÅŸ – Kilis –...
Ãœlkemizde yaÅŸanan deprem felaketi nedeniyle 08.02.2023 ÇarÅŸamba günü saat 01:00 dan itibaren Adana – Adıyaman – Diyarbakır – Gaziantep – Hatay – KahramanmaraÅŸ – Kilis...
Ülkemizde yaşanan deprem felaketi nedeniyle 08.02.2023 Çarşamba günü saat 01:00 dan itibaren OHAL ilan edilen illerde uygulanacak fesih yasağı kapsamındaki SGK işten çıkış kodları; FESİH...
Ãœlkemizde yaÅŸanan deprem felaketi nedeniyle 08.02.2023 ÇarÅŸamba günü saat 01:00 dan itibaren Adana – Adıyaman – Diyarbakır – Gaziantep – Hatay – KahramanmaraÅŸ – Kilis...
Ãœlkemizde yaÅŸanan deprem felaketi nedeniyle 08.02.2023 ÇarÅŸamba günü saat 01:00 dan itibaren Adana – Adıyaman – Diyarbakır – Gaziantep – Hatay – KahramanmaraÅŸ – Kilis...
Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü’nün 13.01.2023 tarih ve 27998389-010.06.02-1843395 sayılı yazısına istinaden 1 Ocak 2023 – 30 Haziran 2023...
Engelli Çalıştırmanın Yasal ZorunluluÄŸu “Yurt İçinde Ä°ÅŸe YerleÅŸtirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre engelli, doÄŸuÅŸtan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal...
Sosyal güvenlik mevzuatı gereği, işverenler 5510/4-a tabi çalıştırdıkları çalışanları için, haklı bir gerekçe (Mevzuatta öngörülen eksik gün nedenleri) olmadığı sürece 30 gün üzerinden sigorta bildirimi...