Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler, Belge Zorunluluğu İçin Tanınan Süre ve İdari Para Cezası
İçerik:
Mesleki Yeterlilik Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un Ek 1 inci maddesi uyarınca, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacağı hüküm altına alınmıştır. Tek istisna 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olanlar ile 1/1/2022 tarihinden önce 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanununun 6 ncı maddesinin altıncı fıkrası kapsamında Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen programları başarıyla tamamlayarak kurs bitirme belgesi alanlar için diplomalarında, ustalık belgelerinde veya kurs bitirme belgelerinde belirtilen bölüm, alan, program ve dallarda çalıştırılanlar bu kapsamın dışında tutulmuştur.
MYK tarafından çeşitli tarihlerde yayımlanan tebliğler ile mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilen meslekler Resmi Gazetede yayımlanarak kamuoyuna duyurulmaktadır. Bu kapsamda son olarak 23 Mart 2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan tebliğ ile mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilen meslek sayısına 40 meslek daha eklenmiştir.
Bir başka ifade ile son tebliğ gereği 40 mesleğe daha mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilmiştir. Son değişiklik ile mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu kapsamına alınan 40 meslekte belgesi olmayan kişiler tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra (23.03.2027 tarihinden sonra) çalıştırılmayacaktır.
Mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu kapsamında olmasına rağmen mevzuatta öngörülen 12 aylık sürenin sonunda belgesi olmadan çalıştırılan çalışanlar için kişi başı 8.980 TL (2026 yılı için) idari para cezası uygulanacaktır. Bu Kanuna göre verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir.