Sigortalıların Meslek Kodlarının Değiştirilmesine İlişkin Uygulamada SGK Tarafından Değişiklik Yapıldı

İşverenler tarafından SGK ‘ya verilen sigortalı işe giriş ve aylık bildirgelerde beyan edilmesi zorunlu olan sigortalının işyerinde yaptığı işe uygun meslek kodlarının hatalı bildirilmesi, Türkiye genelinde 01.07.2020 tarihi itibariyle uygulamaya başlanılan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) ile birlikte idari para cezası uygulanmasına neden olmaktadır.

Meslek kodlarının hatalı beyan edilmesinin karşılığında idari para cezası uygulanacak olması, sigortalıların meslek kodlarının yaptıkları işe uygun ve güncel tutulmasının önemini daha da arttırmış ve bu nedenle bugüne kadar hatalı bildirilen meslek kodlarının değiştirilmesine yönelik talepleri beraberinde getirmiştir.

!!! Bu çerçevede hatalı bildirilen meslek kodlarının değiştirilmesine yönelik taleplere ilişkin SGK tarafından yayımlanan 11/06/2021 tarihli Genel Yazıyla ilgili Firmamızca hazırlanan bilgi notu daha önce paylaşılmıştı. Ancak, SGK tarafından 17/06/2021 tarihinde yeni bir Genel Yazı yayımlanarak bir önceki genel yazı yürürlükten kaldırılmıştır. Bu nedenle son yayımlanan 17/06/2021 tarihli Genel Yazı uyarınca:

I-) Hatalı bildirildiği tespit edilen meslek kodları için MPHB uygulamasının başladığı tarihten sonraki dönemler için İdari Para Cezası (İPC) uygulanacaktır.

► Kırşehir İlindeki işyerleri için 01/06/2017 tarihinden itibaren,

► Amasya, Bartın, Çankırı İllerindeki işyerleri için 01/01/2018 tarihinden itibaren,

► Bursa, Eskişehir, Konya İllerindeki işyerleri için 01/01/2020 tarihinden itibaren,

► Türkiye geneli diğer illerdeki işyerleri için 01/07/2020 tarihinden itibaren,

MPHB uygulamasına geçilmiş olup yukarıda belirtilen tarihlerden sonraki dönemlerde hatalı bildirildiği tespit edilen meslek kodları için İPC uygulanacaktır.

II-) Uygulanacak İPC tutarı sigortalı başına Asgari Ücretin 1/10 u tutarında olacaktır.

III-) İPC meslek kodu hatalı bildirilen her bir sigortalı ve hatalı bildirim yapılan her bir ay için ayrı ayrı uygulanacaktır.

IV) İşyeri bazında hatalı bildirilen meslek kodlarından kaynaklı bir ayda uygulanacak toplam İPC tutarı aylık asgari ücreti geçemeyecektir.

V-) Sigortalının meslek kodunun değiştirilmesine yönelik İşveren/İşletme taleplerinde, meslek kodu değişikliği SGK tarafından yapılacak ancak İPC uygulanmayacaktır.

VI-) Meslek kodu değişiklik talebinin sigortalı tarafından yapılması ya da meslek kodunun hatalı bildirildiğine ilişkin ihbar/şikayet bulunması durumunda; meslek kodlarının hatalı bildirildiğine dair SGK Denetmenleri tarafından yapılacak inceleme ve tespit sonucuna göre İPC uygulanacaktır.

VII-) Meslek kodunun hatalı bildirildiğinin mahkeme kararı, kamu kurumu denetim elemanlarının tespitleri ya da bankalar ve resmi kurumlar tarafından düzenlenen belgelerden anlaşılması halinde de İPC uygulanacaktır.