2026 Yılı Mali Tatil Döneminde Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Dikkat Edilecek Hususlar

2007 yılında Yayımlanan 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile Mali Tatil uygulaması başlamış olup söz konusu kanunda:

►►► Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar,

►►► Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır,

►►► Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır,

hükümleri yer almaktadır.

İlgili mevzuat çerçevesinde Sosyal Güvenlik mevzuatı açısından 2026 Yılı Mali Tatil uygulaması ile ilgili aşağıdaki hususlara dikkat ederek işlem yapılması yerinde olacaktır.

֎ 2026 Yılı için Mali Tatil 01 Temmuz 2026 Çarşamba günü başlayıp 20 Temmuz 2026 Pazartesi günü(dahil) sona erecektir.

֎ İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile ilgili bildirim süreleri ve ödemeler Mali Tatil Uygulaması kapsamında değildir. İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile ilgili bildirim ve yükümlülüklerin mevcut mevzuat hükümlerinde yer alan süreler dikkate alınarak yerine getirilmesi gerekmektedir!!!

֎ Sosyal Güvenlik mevzuatı bakımından Mali Tatil kapsamına giren bildirim ve ödemeler:

♦ İşyeri Bildirgesi

♦ Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi

♦ Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi

♦ Sigorta Prim Borcu Ödemeleri

♦ İdari Para Cezası İtiraz ve Ödemeleri

♦ Diğer Bildirim, İtiraz ve Ödemeler (Resen Hesaplanan Prim Borcuna İtiraz, Asgari İşçilik Hesaplamasına İtiraz, Prim borçlarının ertelenmesi, Askerlik Borçlanmasına ilişkin ödeme süresi, KDV Mahsup yoluyla yapılacak prim ödeme süreleri, İstirahatli sigortalılar için çalışılmadığına dair bildirim yapılması, İnceleme/Teftiş sebebiyle istenilen işyeri kayıt ve belgelerinin Kuruma verilme süreleri)

֎ SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 01 – 20 Temmuz arasında olan ve Mali Tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 27 Temmuz 2026 Pazartesi günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.

֎ SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 21-22-23-24-25 Temmuz olan ve Mali Tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 27 Temmuz 2026 Pazartesi günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.

 ֎ Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin verilme süresi mali tatil dolayısıyla değişmediğinden SGK’ya verilme süresinin son günü 27 Temmuz 2026 Pazartesi, prim ödeme süresinin vadesinin son günü 31 Temmuz 2026 Cuma günüdür.