İŞ KAZASINA BAĞLI İDARİ PARA CEZASI
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 3. Maddesinin g bendinde İş kazası; “İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olay” olarak tanımlanmaktadır. İlgili kanunun 14 üncü ve 5510 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca iş kazasının işveren tarafından meydana geldiği yerdeki kolluk kuvvetlerine derhal, Sosyal Güvenlik Kurumuna ise iş kazasından sonraki üç (3) iş günü içinde bildirilmesi gerekmektedir.
İş kazasının bildirilmemesi/geç bildirilmesi halinde uygulanacak ceza tutarları (2026 yılı) aşağıda gösterilmiştir.
| Çalışan sayısı | Az Tehlikeli İşyerleri | Tehlikeli İşyerleri | Çok Tehlikeli İşyerleri |
| Çalışan sayısı 10 kişiden az olan işyerleri | 44.443 TL | 44.443 TL | 66.664 TL |
| Çalışan sayısı 10 kişiden 49 kişiye kadar olan işyerleri | 55.553 TL | 66.664 TL | 88.886 TL |
| Çalışan sayısı 50 kişiden fazla olan işyerleri | 66.664 TL | 88.886 TL | 133,329 TL |
Saygılarımızla…