Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçinin Hafta Tatili Ücreti Kesilebilir mi?

4857 sayılı İş Kanununun 46. Maddesine göre, işçinin mazeretsiz ve idareden izin almadan işe gelmemesi halinde hem gelmediği günün ücreti hem de hafta tatili ücreti kesilir. İşçi haftalık 45 saatlik çalışmasını tamamlamadığı için hafta tatili ücretini elde edemez. Burada dikkat edilmesi gereken husus işveren tarafından, işçiye keyfi olarak yapmış olduğu devamsızlık sebebiyle hem o günün ücretinin kesileceğini hem de bir mazeret belirtmemiş olduğundan hafta tatili ücretinin de ödenmeyeceğini yazılı olarak bildirmesi gerekir.