İHBAR ÖNELİ KULLANILMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
İHBAR ÖNELİ KULLANILMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

Çalışma hayatını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi, belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi durumunda fesih işleminden önce karşı tarafa bildirim yapılması zorunluluğunu getirmiştir....

ÜCRETSİZ İZNE AYRILAN ÇALIŞANIN ÇALIŞTIĞI ŞUBE İŞYERİNİN KAPANMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN ÇIKIŞININ YAPILIP YAPILAMAYACAĞI
ÜCRETSİZ İZNE AYRILAN ÇALIŞANIN ÇALIŞTIĞI ŞUBE İŞYERİNİN KAPANMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN ÇIKIŞININ YAPILIP YAPILAMAYACAĞI

Çalışanların hizmet akitleri ücretsiz izinli oldukları veya doğum izninde oldukları dönemde devam etmektedir. 1111 sayılı Kanunun geçici 55. Maddesi kapsamında bedelli askerlik hizmetini yapan çalışanlar...