KVKK Danışmanlığı
Alanında tecrübeli ve uzman kadrosuyla 2017 yılından bu yana iş ortağı olduğumuz firmalarımıza etkin ve doğru yöntemlerle profesyonel danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Yenilikçi ve aktif danışmanlık hizmetlerimizle; hedeflerine büyüyerek ulaşan, üretimde ve insan kaynakları yönetimde karlılığı yakalamış işyerleri ile birlikte çalışıyoruz. Mevzuata olan hakimiyetimiz, uygulama tecrübemiz, disiplinli çalışmamız ve ilgi alanımızdaki konulara mali ve hukuki mevzuatı göz önüne alarak ortaya koyduğumuz yaklaşımlar birleştiğinde ortaya işverenler adına önemli avantajlar, bizim adımıza da güzel başarı öyküleri çıkmaktadır. Danışmanlık hizmeti verdiğimiz firmaları güncel değişikliklerle ilgili olarak bilgilendiriyor ve müşterilerimizle ortak stratejiler geliştiriyoruz.
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İHLALLERİNE İLİŞKİN, 2026 YILINDA UYGULANACAK İDARÎ PARA CEZALARI
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca, çalışma izni olmaksızın yabancı çalıştırılması veya çalışma iznine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi hâllerinde uygulanacak idarî para cezaları, 2026 yı...
USTALIK BELGESİ PROGRAMI İLE USTALIK TELAFİ BELGESİ PROGRAMI SÜREÇLERİ
USTALIK BELGESİ PROGRAMI SÜRECİ Ustalık Belgesi Programı eğitimi süreci, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde yürütülür ve Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM) tarafından uygulanır. Ustalık Belgesi Program...
BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLUNAN KİŞİLERİN ENGELLİLİK DURUMU VE GELİR VERGİSİ İNDİRİMİ
Gelir Vergisi Kanunu’nun 31 inci maddesine göre; çalışma gücünün asgari %80’ini kaybetmiş bulunanlar birinci derece engelli, asgari %60’ını kaybetmiş bulunanlar ikinci derece engelli, asgari %40’ını kaybetmiş bul...
Birden Fazla İşverenden Alınan Ücretlerin Beyan Edilmesi
Birden fazla işverenden tevkif yoluyla vergilendirilmiş ücret geliri elde edilmesi durumunda; Birden fazla işverenden ücret geliri elde eden mükelleflerin, birden sonraki işverenden alınan ücretleri toplamının ge...