4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin IV üncü bölümünde: “İşçicinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17 inci maddedeki bildirim süresini aşması.” İş sözleşmesinin...
İşverenlerce çalışanlara maaş dışında çeşitli kalemler altında ödemeler yapılabilmektedir. Farklı yollarla yapılan bu ödemlerle birlikte çalışanlara sosyal yardım, erzak yardımı veya hediye çeki verilmesi gibi...
Çalışma hayatını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi, belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi durumunda fesih işleminden önce karşı tarafa bildirim yapılması zorunluluğunu getirmiştir....
Çalışanların hizmet akitleri ücretsiz izinli oldukları veya doğum izninde oldukları dönemde devam etmektedir. 1111 sayılı Kanunun geçici 55. Maddesi kapsamında bedelli askerlik hizmetini yapan çalışanlar...