2023 Yılı Mart Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı
2023 Yılı Mart Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı
DEVAMI
Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tarafından 40 Ayrı Karar Özeti Yayımlandı
Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tarafından 40 Ayrı Karar Özeti Yayımlandı
DEVAMI
EYT’liler İçin Sosyal Güvenlik Destekleme Priminde (SGDP) 5 Puanlık İndirim
EYT’liler İçin Sosyal Güvenlik Destekleme Priminde (SGDP) 5 Puanlık İndirim
DEVAMI
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-5
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-5
DEVAMI
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-4
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-4
DEVAMI
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-3
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-3
DEVAMI
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-2
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-2
DEVAMI
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-1
MART AYI MUHTASAR PRİM VE HİZMET BEYANNAMESİ İLE BORDRODA EYT’LİLER İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSULAR-1
DEVAMI
Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Noter Onay Zorunluluğu var mı?
Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Noter Onay Zorunluluğu var mı?
DEVAMI
2022 Yılı Yıllık Mali Bilanço Toplamı Yönünden VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğüne Dikkat
2022 Yılı Yıllık Mali Bilanço Toplamı Yönünden VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğüne Dikkat
DEVAMI
2023 Yılı Şubat Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı
2023 Yılı Şubat Ayına Ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Verilme Süresi Uzatıldı
DEVAMI
2023 yılı 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezası Tutarları
2023 yılı 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezası Tutarları
DEVAMI