MEFA İntra
MEFA E-İK
MEFA Bordro
Anasayfa
Kurumsal
Hizmetlerimiz
KVKK Politikamız
Duyurular
İletişim
Arama Yap
İşçi Tarafından 30 Günlük Ücreti ile Karşılanamayacak Şekilde Zarara Sebebiyet Verilmesi
DEVAMI
İşe Giriş Bildirgesi Verildikten Sonra Çalışmaya Başlamayan İşçinin İşe Giriş Bildirgesi İptal Edilebilir mi?
DEVAMI
Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?
DEVAMI
VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Veri Sorumlularına İdari Yaptırım Uygulanacak
DEVAMI
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Yasal Olarak Verilmesi Gereken Sürede İstisnai Durumlar
DEVAMI
Yaş Şartı Hariç Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılan Çalışanlar Bu Hakkı Kaç Kez Kullanabilir?
DEVAMI
Kıdem Tazminatı Hesabında Raporlu Olunan Süreler Dikkate Alınır mı?
DEVAMI
İşletmelerde Çalıştırılacak Stajyer Sayısı Nasıl Belirlenir?
DEVAMI
Fazla Mesai Ücretlerinin Hesaplanmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
DEVAMI
Özlük Dosyalarının Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi
DEVAMI
Birikimsiz Hayat Sigortası İçin Yatırılan Primler Vergi İndirimine Tabi mi?
DEVAMI
2022/Ocak Ayına İlişkin Cari Ay Prim Borçlarının Ödeme Süresi Uzatıldı
DEVAMI
«
Previous
1
...
6
7
8
9
10
...
18
»
Next
Anasayfa
Kurumsal
Hizmetlerimiz
KVKK Politikamız
Duyurular
İletişim