Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?
Çalışanlara Ödenen Banka Promosyonları Sigorta Prime Esas Kazanca Dahil Edilir mi?

Bankalar ile işletmeler arasında maaş anlaşması yapılması durumunda çalışan sayısı ve maaş durumuna göre her bir çalışan için banka tarafından promosyon adı altında ödeme yapılmaktadır....

VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Veri Sorumlularına İdari Yaptırım Uygulanacak
VERBİS’e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Veri Sorumlularına İdari Yaptırım Uygulanacak

Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında, * Yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den fazla olan gerçek ve tüzel kişi...

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Yasal Olarak Verilmesi Gereken Sürede İstisnai Durumlar
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Yasal Olarak Verilmesi Gereken Sürede İstisnai Durumlar

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için işe başlamadan en az 1...

Yaş Şartı Hariç Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılan Çalışanlar Bu Hakkı Kaç Kez Kullanabilir?
Yaş Şartı Hariç Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılan Çalışanlar Bu Hakkı Kaç Kez Kullanabilir?

Normal şartlar altında kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçi, haklı bir gerekçesi yoksa kıdem tazminatı alamazken mülga 1475 sayılı İş Kanunun halen yürürlükte bulunan 14...

Kıdem Tazminatı Hesabında Raporlu Olunan Süreler Dikkate Alınır mı?
Kıdem Tazminatı Hesabında Raporlu Olunan Süreler Dikkate Alınır mı?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25 inci maddesinin 1 inci fıkrasında, “…işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işveren için iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı;...

İşletmelerde Çalıştırılacak Stajyer Sayısı Nasıl Belirlenir?
İşletmelerde Çalıştırılacak Stajyer Sayısı Nasıl Belirlenir?

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 18 inci maddesi uyarınca 10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalıştırdıkları personel sayısının %5’inden az olmamak üzere mesleki ve...

Fazla Mesai Ücretlerinin Hesaplanmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Fazla Mesai Ücretlerinin Hesaplanmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

4857 sayılı İş Kanunu’nda haftalık 45 saati aşan çalışma “Fazla Çalışma”, haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlendiği işyerlerinde haftalık belirlenen çalışma saati ile 45...

Özlük Dosyalarının Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi
Özlük Dosyalarının Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi

4857 sayılı İş Kanunu’nun 75 inci maddesi uyarınca işverenlerce her bir çalışan için özlük dosyası oluşturulması zorunludur. Oluşturulan bu dosyalarda, işveren çalışanın kimlik bilgilerinin yanında,...

Birikimsiz Hayat Sigortası İçin Yatırılan Primler  Vergi İndirimine Tabi mi?
Birikimsiz Hayat Sigortası İçin Yatırılan Primler Vergi İndirimine Tabi mi?

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61 inci maddesinde; “Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile...

2022/Ocak Ayına İlişkin Cari Ay Prim Borçlarının Ödeme Süresi Uzatıldı
2022/Ocak Ayına İlişkin Cari Ay Prim Borçlarının Ödeme Süresi Uzatıldı

Sosyal Güvenlik kurumu tarafından yapılan 24.02.2022 tarihli duyuruya göre, 2022/Ocak ayına ilişkin gerek Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin gerekse Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin yasal...

Fesih Yasağı Döneminde İşten Çıkış Yapılması Faydalanılan Prim Teşviklerinin İptaline Sebep Olur mu?
Fesih Yasağı Döneminde İşten Çıkış Yapılması Faydalanılan Prim Teşviklerinin İptaline Sebep Olur mu?

Covid-19 Salgının çalışma hayatına yönelik olumsuz etkilerinin azaltılması amacıyla 4857 Sayılı İş Kanununa Geçici 10 uncu madde eklenerek İşverenlere yönelik ahlak ve iyi niyet kurallarına...

Kredi Faiz veya Kar Payı Desteği
Kredi Faiz veya Kar Payı Desteği

2021 yılı Mart ayında sigortalı sayısı 50’nin altında olan özel sektör işyeri işverenlerince, işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılındaki ortalama sigorta sayısına ilave olarak...